12月8日至10日，万洲电气2026年经营方案意见讨论征集陆续开展，大家围绕经营方案任务版块各抒己见、踊跃发言，思想的碰撞与智慧的交融让讨论现场氛围热烈。

作为指引公司规划发展的战略性文件，2026年经营方案意见征集稿以跨部门小组专题讨论的形式开展，讨论内容重点涵盖“企业发展、企业管理、人力资源、产品发展、市场开拓、文化建设、劳保福利、社会责任”等多个任务版块。各任务版块牵头部门组织参加讨论成员及关联任务承担人集思广益，结合2026年“奋进新赛道年”的企业发展定位，针对公司将加大系统推广投入、推进企业进入“新赛道”，将锚定高价值客户公关，推进传统市场进入“新赛道”等重点专项任务依次发言，“换赛道”、“促跨越”、“控风险”、双碳技术延伸融合、系统迭代升级、设备类新产品开发融合等经营方案新增内容亮点纷呈，让大家充满信心。

讨论中，大家从不同维度为经营方案“提建议”、“献计策”，每一个意见都凝聚着对公司发展的切身关注，每一项建议都承载着推动企业发展的责任担当。

此次讨论是2026年经营方案意见征集的第一阶段，下一步，公司将梳理吸纳合适建议，修改完善后进入各部门讨论阶段。